Rush on vuonna 2015 perustettu norjalaisomisteinen trampoliinipuisto-operaattori, jonka ensimmäinen puisto avattiin vuonna 2016. Yritys on nykyään Euroopan johtava sisätrampoliinien ja interaktiivisten aktiviteettipuistojen operaattori.
Olemme alusta asti huolehtineet kestävästä liiketoiminnasta, joka huolehtii ihmisistä, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Meillä on velvollisuus kunnioittaa ihmisoikeuksia ja ihmisarvoisia työoloja sekä omassa liiketoiminnassamme että toimitusketjussamme. Tämä vaatii pitkäjänteistä fokusta, korkeaa tahtotilaa ja selkeitä tavoitteita. Kestävän kehityksen mukainen työ on sisällytettävä strategioihin ja johtamisjärjestelmiin, ja sen on oltava keskeinen osa suhteissamme tavarantoimittajiimme ja kumppaneihimme.
Avoimuuslaki tuli voimaan 1.7.2022. Lain tarkoituksena on estää ihmisoikeusloukkaukset ja sopimattomat työolot tavaroiden valmistuksen ja palvelujen tarjoamisen yhteydessä. Lain piiriin kuuluvien yritysten on suoritettava due diligence -arvioinnit ja raportoitava niistä. Vuonna 2023 Rush on kehittänyt edelleen olemassa olevia toimintatapoja ja ohjeita, ja olemme panostaneet voimakkaasti riskien kartoittamiseen toimitusketjussamme. Olemme työskennelleet OECD:n due diligence -arviointiohjeistuksen pohjalta.
Meillä ei ole omaa tuotantoa, vaan käymme kauppaa useiden eri ulkopuolisten toimittajien kanssa. Due diligence -arviointi ei ole paljastanut todellisia kielteisiä vaikutuksia ihmisoikeuksiin tai kunnollisiin työoloihin. Työ yhteiskuntavastuun parissa on jatkuva prosessi. Me Rushilla jatkamme kehitystä yhdessä asiakkaidemme, työntekijöidemme ja liikekumppaneiden kanssa edistääksemme perusihmisoikeuksien kunnioittamista ja kunnollisia työoloja. Jatkamme jatkossakin riskien kartoittamista saadaksemme paremman käsityksen riskeistä, jotta voimme entistä paremmin toteuttaa toimenpiteitä kielteisten vaikutusten pysäyttämiseksi, ehkäisemiseksi ja vähentämiseksi.
